Аттестация рабочих мест. Проведение

Независимо от предприятия, аттестация рабочих мест проводится в обязательном порядке, независимо от типа собственности и других юридических особенностей. Для чего необходимо данное предприятие? Почему руководство предприятия уделяют его проведению такое большое внимание?

Аттестация рабочих мест – это скорее комплекс мероприятий, его заблаговременное проведение помогает определить условия труда на предприятии, а также состояние факторов, которые имеют на них непосредственное воздействие. По сути дела, аттестация рабочих мест представляет собой механизм, выполнение которого помогает определить, прежде всего, наличие тех факторов, воздействие которых неблагоприятно сказывается на качестве производственного процесса и здоровье сотрудников предприятия. В каждой организации наличие и количество неблагоприятных факторов строго индивидуальны. Все зависит от типа работ, которые выполняет организация. Например, на заводе таких факторов достаточно много, а в офисных помещениях они практически отсутствуют. Именно поэтому, исследовательские работы, входящие в аттестацию рабочих мест также зависят от особенностей предприятия.

Как правило, в аттестацию рабочих мест могут входить инструментальные измерения, экспертные оценки, метрологический контроль, сравнение с результатами ранее проведенных аттестаций рабочих мест, а также других мероприятий, определение соответствия и так далее. Помимо этого, основным мероприятием, входящее в проведение аттестации рабочих мест является определение наличия СИЗ у сотрудников предприятия, а также соблюдение установленных правил и норм в области производственной безопасности у сотрудников предприятия и так далее.

Срок проведения аттестации рабочих мест - не реже одного раза в четыре-пять лет с момента последнего проведения и, опять же, зависимо от особенностей предприятия. Данное мероприятие является строго обязательным для проведения и та организация, в которой не было проведено оно заблаговременно, подвергается крупному денежному штрафу. Для проведения аттестации рабочих мест чаще всего приглашается сторонняя организация, которая не только проводит все необходимые виды исследований, но и подводит итоги проведения, делает необходимые выводы на основании результатов исследований и так далее.